Administración del Personal y Nómina

• Seguridades: A nivel de Compañía, Grupos de Usuarios, Módulos, Menús.

• Administración del Sistema: Configuración de Transacciones (Ingresos, Descuentos, Provisiones), Fórmulas externas

• Administración del Recurso Humano: Estructura organizacional, Información del empleado, Inventario del Recurso Humano

• Nómina: Anticipos, Roles de Pago, Impuestos, IESS

• Administración de Beneficios: Préstamos, Beneficios Sociales, Utilidades, Control de Vacaciones ( Legislacion Laboral – Ministerio del Trabajo)

• Interfaces: Contabilidad, Acreditaciones Bancarias

• Reportes